????西安絲路石墨烯中心重視人才培養(yǎng)人才，通過完善人才開發(fā)與培養(yǎng)機(jī)制，倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)，確立績(jī)效導(dǎo)向，完善激勵(lì)機(jī)制，為人才創(chuàng)造精彩的平臺(tái)和快速成長(zhǎng)的空間。同時(shí)建立利益共享機(jī)制，將員工的事業(yè)與公司的追求統(tǒng)一，讓員工分享公司發(fā)展的成果。

????“企業(yè)去人即止，團(tuán)隊(duì)無才則空?！蔽覀兺ㄟ^完善健全人才的選、用、育、留機(jī)制，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍，打造一支具有高度責(zé)任感、能力職責(zé)高度匹配、高度團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)化隊(duì)伍，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才資源的需求。

????“人才是公司發(fā)展的第一要素，是推動(dòng)絲路石墨烯中心前進(jìn)的引擎。”我們吸收優(yōu)秀的人才，重用優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。通過事業(yè)激發(fā)人、薪酬吸引人、文化凝聚人，讓員工在絲路中心擁有精彩事業(yè)，成就精彩人生。